Senior Assistent Accounting & Reporting – Hoofddorp

Als Senior Assistant Accounting & Reporting word je onderdeel van een enthousiast en professioneel team, waarin je veel verantwoordelijkheden krijgt. Je werkt voor een diverse portefeuille van nationale en internationale ondernemingen en je bent betrokken bij uiteenlopende werkzaamheden. Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:

• Je stelt zelfstandig jaarrekeningen en financiële rapportages op en zorgt voor een compleet dossier;
• Je verzorgt belastingaangiften, zoals inkomsten-, omzet- en vennootschapsbelasting;
• Je richt administraties in en optimaliseert processen waar mogelijk;
• Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van je opdrachten;
• Je begeleidt en ondersteunt junior collega's in hun ontwikkeling;
• Je onderhoudt contact met cliënten en signaleert commerciële kansen.

Jij bent ambitieus en inventief. Jij weet door jouw sociale vaardigheden te werken in een open en informele sfeer. Jij weet door jouw objectiviteit en deskundigheid anderen op een positieve manier te ondersteunen. 

Als Senior Assistant Accounting & Reporting herken je jezelf in het volgende profiel:

• Een relevant HBO opleiding afgerond en eventueel studerend voor de AA-opleiding;
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de accountancy;
• Jij krijgt energie van complexe jaarrekeningen en administraties;
• Representatief en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Teamgeest en inzicht in de problematiek van de ondernemer;
• Nauwkeurige en professioneel kritische instelling;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten.

Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag.