Tax Manager

Herken jij je in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit? Dan zoeken we jou!

Tax
Eindhoven
Senior, Director

Dit is jouw functie

Dit is jouw functie
Je staat niet alleen aan de wieg van een fiscaal advies, maar vervult ook een belangrijke rol bij de implementatie en het onderhoud ervan. Het uitdagende van het werken in ons team is de mogelijkheid om je direct te onderscheiden en een eigen invloed te hebben.

Je beschikt als (Senior) Tax Manager over een relevante fiscale achtergrond en je bent vertrouwd met de fiscale dienstverlening. Je zit vaak met de ondernemer zelf (DGA) aan tafel. Het begeleiden en verder ontwikkelen van onze medewerkers zal ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket zijn.

Dit bieden wij jou

RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
  • Een goede mobiliteitsregeling: Een leaseauto/budget of reiskostenvergoeding.

Dit is jouw werkplek

RSM Eindhoven bevindt zich in een prachtig pand nabij het centrum van Eindhoven. In het pand ervaar je een huiselijke sfeer met werkplekken in allerlei verschillende ruimtes. Het treinstation Eindhoven is op ongeveer tien minuten lopen van kantoor en ook met de auto is het pand goed te bereiken. In Eindhoven werk je samen met ongeveer 60 collega’s van de afdelingen Tax, de BTW praktijk en Accountancy.

Dit is jouw team

Het fiscale team bestaat uit zo’n 25 enthousiaste collega’s. Dit is een mooie mix van specialisten (btw, formeel, transfer pricing en internationaal belastingrecht) en collega’s in de algemene praktijk. Het team kenmerkt zich door korte lijnen, nauwe samenwerking en een gemoedelijke sfeer. Er heerst binnen het team geen “hokjesdenken”. Uitgangspunt is dat mensen in hun kracht staan en zich op hun plek voelen. De klantenportefeuille bestaat uit grotendeels uit innovatieve (familie)bedrijven uit de regio. 

Voordelen van werken bij RSM

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet.

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor.

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet constructet dolor

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet constructet dolor

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet constructet dolor

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet constructet dolor

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet constructet dolor

Lorem ipsum dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet constructet dolor

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet constructet dolor Lorem ipsum dolor sit amet constructetur dolor lorem ipsum dolor sit amet constructet dolor

Sophie Lammers Corporate Recruiter

Ons sollicitatieproces

Stap 1: Sollicitatie

Solliciteer eenvoudig en wij nemen binnen 24 uur contact met je op.

Stap 2: Kennismaking

Na ons eerste gesprek plannen we een vervolg afspraak.

Stap 3: Op gesprek

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur lorem dolor

Stap 4: Aanbieding

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur lorem dolor

Stap 5: Aan de slag!

Lorem ipsum dolor sit amet constructetur lorem dolor

Geïnteresseerd?

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: jhemmes@rsmnl.nl

Als je bij ons solliciteert

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.

Solliciteer direct