Assistant Manager M&A Tax | Amsterdam

Wil jij samen met een enthousiast team van overnamespecialisten meebouwen aan een van de snelstgroeiende fusie- en overnamepraktijken van Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In onze Amsterdamse M&A praktijk begeleiden wij nationale en internationale klanten (bedrijven en private equity fondsen actief in de mid-market) bij het gehele fusie- en overnametraject. In de rol van Assistant Manager M&A Tax ben je (mede)verantwoordelijk voor de fiscale advisering rondom de transactie. Je houd je vooral bezig met de (internationale) vennootschapsbelasting maar werkt ook nauw samen met onze btw- en loonbelastingspecialisten, en ons financial due diligence team. Je werkzaamheden zien er als volgt uit: 

• Je draait mee op verschillende projecten waarbij je veel contact hebt met bedrijven, private equity fondsen, family offices, advocatenkantoren, M&A specialisten en de Belastingdienst.
• Je begeleidt due diligence trajecten en herstructureringen, en beoordeelt de fiscale aspecten van het koopcontract. 
• Je blijft op de hoogte van fiscale ontwikkelingen die essentieel zijn voor onze M&A Tax praktijk. 
• Je bent tijdens grensoverschrijdende trajecten veel in contact met onze internationale collega’s in bijvoorbeeld de US, UK en Duitsland. 

Je bent dus betrokken van begin tot eind, van het uitdenken van de transactie en/of herstructurering, tot de implementatie en het onderhoud ervan. Het uitdagende van het werken bij RSM en in ons M&A Tax team is de mogelijkheid om je breed en divers te ontwikkelen. Aangezien wij een enthousiaste groep met medewerkers hebben, zal het leiding geven aan en begeleiden van onze collega’s ook een belangrijk onderdeel van je takenpakket zijn.

Ons kantoor bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam op de bruisende NDSM-werf, met uitzicht over het IJ. Het kantoor is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer. Wil je een keer met een origineel vervoersmiddel naar werk komen? Pak dan de pont vanaf Amsterdam Centraal, heerlijk om de dag op het water te starten met uitzicht over de skyline van Amsterdam. In Amsterdam werk je samen met ongeveer 120 collega’s van de afdelingen Tax, M&A en Accountancy.

In de rol van Assistant Manager M&A Tax beschik je over een relevante fiscale achtergrond en ben je vertrouwd met internationale fiscale dienstverlening en bij voorkeur M&A. Jij bent een gedreven fiscalist en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet een opdracht geheel zelfstandig op te pakken en leiding te geven aan collega’s. Je bent flexibel en levert een positieve bijdrage aan het M&A Tax team.

Als Assistant Manager M&A Tax herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde fiscaal juridische of fiscaal economische opleiding op universitair niveau.
• 4-6 jaar aan relevante werkervaring.
• M&A ervaring is een pré 
• Je wordt enthousiast van het samenwerken in een snelgroeiend team.
• Je bent ambitieus, flexibel en gedreven om een overnametraject tot een goed einde te brengen. 
• Je houdt van werken in een dynamische internationale omgeving en schuwt een extra uurtje werken in de avond niet als de situatie erom vraagt.

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende cliënten en opdrachten. Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Mogelijkheid tot parttime werken: We hebben verschillende verlofregelingen, waaronder ouderschapsverlof en de mogelijkheid tot parttime werken.
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.
• Onboarding: Wij  zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Sophie Lammers, onze Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Sophie Lammers
Telefoon: 06 82226225
E-mail: slammers@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.