Director Data Quality & Strategy | Landelijk

De accountancy staat op een kantelpunt! Wij zoeken een leider in data & transformatie, pak jij deze taak op?

De wereld van accountancy, fiscaliteit en consultancy verandert in hoog tempo. Data, technologie en AI spelen daarin een cruciale rol.
Als Director Data Strategy & Quality bij RSM neem jij het voortouw in deze transformatie. Je bent verantwoordelijk voor het organisatie breed ontwikkelen en realiseren van de datastrategie, waarbij datakwaliteit, compliance en innovatie hand in hand gaan. Een sleutelrol met directe impact op groei, efficiency en betrouwbaarheid van onze dienstverlening. Jij zorgt dat data écht de motor wordt van besluitvorming binnen onze organisatie en bij onze klanten. Dit is geen standaard rol, maar een sleutelpositie met directe impact op de toekomst van RSM.

Hier ga jij je mee bezighouden:

• Ontwikkelen van de RSM datastrategie (én borgen van de kwaliteit);
• Opzetten, inrichten en versterken van data governance, datakwaliteit en onderliggende processen;
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete data-oplossingen;
• Verbinden van business, IT en praktijkteams;
• Stimuleren van een data gedreven manier van werken binnen de organisatie;
• Leiding geven aan organisatie brede verandertrajecten en het creëren van draagvlak op alle niveaus;
• Monitoren van voortgang, risico’s en impact en rapporteren aan bestuur.

Je rapporteert aan de Managing Partner met IT in portefeuille en geeft direct leiding aan de Enterprise Architect en Data Engineer. 

Je opereert organisatie breed en bent de verbindende schakel tussen partners, management en operatie. Je werkt intensief samen met accountancy-, tax- en consulting teams en beïnvloedt zonder formele lijnmacht.

Verspreid over het hele land zitten onze IT collega's, maar zij komen samen op de 'hubs' in Heerlen en Hoofddorp. Je zal ook op de verschillende vestigingen zichtbaar zijn door het jaar heen en afhankelijk van je agenda hier flexibel mee omgaan. Je zal schakelen met de andere staf afdelingen, de business en specifiek met het IT Team. Dat team bestaat momenteel uit 8 collega's van verschillende achtergronden, wat gezamenlijk zorgdraagt voor de ondersteuning van geheel RSM in Nederland.

RSM biedt een ambitieuze en professionele omgeving waarin innovatie centraal staat. Je krijgt de ruimte om richting te geven aan een organisatie brede transformatie en werkt met collega’s die vooroplopen in hun vakgebied. Als bruggenbouwer zal je op alle vestigingen zichtbaar zijn, daarbij zal je standplaats afhangen van jouw voorkeur, maar in de praktijk zal je dus op alle kantoren wel eens werken.
a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; }

Vanuit jouw rol draag jij bij aan de verdere groei en positionering van RSM als data gedreven organisatie.
Daarbij heb je dan ook een duidelijke visie waar RSM heen zal moeten gaan en beschik je over het volgende:

• WO-achtergrond (Bedrijfskunde, Informatiekunde, Data Science of vergelijkbaar)
• Ruime ervaring (10 jaar+) met data strategie, governance en kwaliteitsvraagstukken, alsook met het leidinggeven aan een dergelijk team;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (AVG, ISQM 1, NV COS, Wta/Wwft, ISO 27001)
• Je bent in staat om strategie te vertalen naar praktische toepassingen;
• Jij weet mensen en teams mee te nemen in verandering;
• Schakelt moeiteloos tussen stakeholders op verschillende niveaus;
• Combineert inhoudelijke expertise met leiderschap en daadkracht;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

RSM beschikt over de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Je krijgt te maken met uitdagende vraagstukken en complexe opdrachten.
Daarbij zal je veel vrijheid vinden en ruimte krijgen om echt impact te maken.

Daarnaast bieden we je uitgebreide (arbeids)voorwaarden, waaronder:

• Vrijheid in een ondernemende rol;
• Hybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling.

Solliciteren, meer informatie of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Joris Hemmes, onze Senior Corporate Recruiter:
Contactpersoon: Joris Hemmes
Telefoon: 06 82 06 80 00
E-mail: jhemmes@rsmnl.nl

Om bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op www.rijksoverheid.nl.